2017年7月28日-30日，仁和干校领导力提升短训中级班第一阶段培训在集团总部开班，来自机关、商业、工业的49名员工参加了此次培训。 开班仪式上，股份人力资源总监、仁和干校教务长助理孙小娟介绍了本次培训班的开班情况，宣导了本班班规。集团董事、财务总监彭秋林在讲话中希望全体学员能够遵守纪律、尊敬老师、安心学习，主动学习，持续学习；要求大家借助“同学”友谊，相互支持工作开展；通过学习，迅速转换角色，
本报讯 记者徐婧报道 5月6日-7日，仁和干校第16期营销精英班第三阶段培训在集团总部举行，来自各商业子公司的市场销售共40余人参加此次培训。 本阶段的课程，安排的是傅强老师的《“互联网”+时代下的创新营销》。傅强老师结合“互联网+”，通过模式、用户、推广三方面的讲解与分析，让学员更直观的了解到产品定位维度、如何建立粉丝经济、电商率与营销的转化等内容。针对老师提出的方案设计，每个小组都
本报讯 记者徐婧 报道，2017年4月21日-23日，仁和干校领导力提升短训班顺利开班，来自股份机关、商业、工业子公司的37名员工参训。 4月21日的开班仪式上，集团副董事长、仁和干校教务长梅强对学员提出了殷切期望，他指出，此次短训班得到了集团领导的高度重视，在时间紧、任务重的前提下，大家要以杨总“学习创新 坚持 分享”八字方针为指引，找准自己的定位，互帮互助、行知合一、学以致用、共同提高。 短短
2017年3月17日至3月19日，仁和干校第十七期中层管理干部培训班第二阶段培训在集团总部举行。 本阶段培训课程有《有的放矢—目标管理与过程管控》、《管理创新与问题分析解决》、《情商修炼》，分别由陈玉国和于芳老师讲授。通过《目标管理》的学习，学员们了解到只要将目标任务进行分解成可量化、可考核的小目标，并适当地进行过程管控，目标才容易达成。《问题分析与解决》课程，教会了大家要通过已经出现的显性问题，
本报讯 文/记者许国雄 图/记者陈荷荷 2017年2月5日下午，仁和管理干部学校十四周年庆典暨2017年年会在集团总部举行。乐鱼官方网站（中国）董事长、仁和干校校长杨文龙先生与集团董事会成员出席了庆典，与全体学员欢聚一堂，同庆辉煌业绩，共绘美好未来。 杨文龙董事长在庆典上发表了热情洋溢的讲话，他充分肯定了仁和干校成立以来在人才培养方面所做出的积极贡献，代表集团董事会向仁和干校全体学员及工作人员表示热烈祝贺，向
本报讯 报道 12月8日下午，仁和干校第十七期中层管理干部培训班在总部开班。来自总部、商业、工业、北京、珠海的36名管理干部参加了此次培训。 开班仪式上，股份公司人力资源总监、仁和干校教务长助理孙小娟介绍了本次培训班的开班情况，宣导了本班班规。商业运营总监黄如平希望全体学员通过这次培训，能将学到理论知识转化为实践，充分运用到以后的工作中。 第一阶段的培训设置了军训课程、《团队激励与团队氛围建立》、
（辛丽娇报道）为深入贯彻落实集团“人才领先”战略，进一步做好人才梯队的建设，继续培养年轻的营销管理干部，2016年11月10日-13日，仁和干校第十六期营销精英第二阶段培训在仁和干校培训室举行。 本次培训的课程有《目标管理及高效执行》和《核心终端上量》，精彩的讲课及实用的销售技巧受到了学员们的热烈欢迎。《目标管理及高效执行》课程中如何判断员工的类别，并制定个人的目标计划，用PDCA方
本报讯 程玄报道 为深入贯彻落实井冈山会议精神，做好后备梯队干部的储备与培训工作，培养一批年轻的后备干部。2016年9月9日-11日，仁和干校第十五期（第2届后备干部）培训班第三阶段(结业培训)在总部举行。 本次培训的课程有《高效能时间管理》、《高品质沟通》及《目标管理》，为让所学理论知识更好地在实际工作中运用，老师们用丰富的案例和精彩的现场演练让同学们懂得了如何管理自己的时间、提高时间的利用率，
本报讯 朱勇报道 2016年8月11日下午，仁和干校第十六期营销精英培训班在总部开班。来自营销市场一线的39名营销精英参训。 开班仪式上，股份公司人力资源总监、仁和干校教务长助理孙小娟介绍了本次培训班的开班情况，宣导了本班班规。商业运营总监黄如平希望全体学员通过这次培训，能将学到理论知识转化为实践，充分运用到以后的工作中。 第一阶段的培训设置了军训课程、《团队激励与团队氛围建立》、《大客户关系快速
（康乐报道）为深入贯彻落实集团“人才领先”战略，进一步做好人才梯队的建设，培养一批年轻的营销管理干部，2016年6月12日-14日，仁和干校第十四期营销精英第三阶段培训班在总部大楼一号会议室举行。 本次培训的课程有《贵在沟通–高效沟通技巧修炼》和《“互联网+”时代下的创新营销》，精彩的讲课受到了学员们的热烈欢迎。情境领导管理、跨部门沟通艺术、让学员们懂得了如何与下属及客户进行有效沟通，
