2015年5月30日-31日。仁和干校高级干部综合素质提升班第八阶段培训在集团总部举行。著名人力资源管理专家、广东金融学院工商管理系专任MBA在职教授、研究员丘磐,给学员们讲授了《企业直线干部的人力资源管理》课程。丘教授从人力资源管理的内涵,企业的用人、选人、育人、留人、薪酬体系的设计以及用企业文化统一员工的价值观等方面,对企业中非人力资源管理的干部如何做好人力资源管理进行了讲解。丘教授在讲座过程
2015年6月6日,乐鱼官方网站(中国)首届职工运动会在江西农业工程职业学院运动场举行。樟树市人大常委会副主任、市总工会主席皮佳,市总工会常务副主席邓子华莅临指导,集团董事、股份公司总经理张威、集团工会主席祝保华等集团领导出席开幕式。 开幕式前,来自集团驻赣各子公司和总部机关的17支代表团、500多名员工组成方阵入场,他们迈着整齐的步伐,喊着响亮的口号,接受主席台领导们的检阅。 开幕式上,集团首届职工运动会组
人说:学无止境。确实是的,我看不单无止境,还需在求更高境界之时注意一些细节,不然境界再高,也会闹出笑话。比如字的读音,从小奉行汉字的认字方法,是长字认一截,阔字认一边。要是把这定律放诸于所有的汉字,就不免错误百出,普通话的考级就很成问题。汉字又有不少相似的,要是看的马虎了,容易将这个字认成那个字,或者没有细究,简直就将这两个都视作一样的读音。非但字容易读错认错,字的笔画
本报讯记者魏富强 报道 2015年5月10日-11日,仁和干校回炉深造中级班第二阶段培训在集团总部举行,来自集团各子公司、各部门的40余名学员参加了培训。 为期2天的培训课程,主要围绕易经思想与管理智慧展开,不管是讲“慎终追远——管理者的定位与发展、元亨利贞——目标管控的四个关键”,还是讲“吉凶悔吝——团队文化与团队管理、天人合一——人生追求的最高境界”,来自时代光华管理学院的许晋老师总是用丰富
七点半到公司,巡查厂区一遍,风雨无阻。这是仁和制药副总经理谌新鹏雷打不动的“规定”动作。作为仁和制药老厂区的授权生产经营负责人,他身知自己肩上的担子很重,人员、生产、质量、安全、成本……样样要操心,事事需关注,他更知道,只有发挥团队的力量,狠抓落实,才能把生产经营工作做好,做扎实,因为团队致胜,执行力致胜。首先,他引入了周晨会制度,各部门车间把一周工作安排报告,提出需协调解决的问题,当前生产工作中
为企业培养优秀兼职培训师,助推企业发展再添动力。2015年4月25-27日,仁和干校第十三期培训班(内部培训师培训班)拉开帷幕。来自工商业及机关直系共计38名学员参加了培训。培训中,授课老师结合不同岗位人员的工作特点,一改以往培训“填鸭式”的教学模式,以师生“互动式”的形式,通过对现实问题的剖析、启发性的提问,教授了课程设计的“五星教学”及“任务经验萃取”
文/辛丽娇 图/记者胡旭玲 2015年4月11—12日,仁和干校高级干部综合素质提升班第七阶段培训在集团总部举行。本阶段培训邀请了著名的实战管理专家尚旭东老师讲授了《变革管理:文化铸就能力》。尚老师分析了企业的生态:从生存到消费,提出了变革管理的“五讲五化”方法论,帮助学员们解决企业在转型中遇到的难题,重新塑造企业文化,铸就企业竞争力。尚老师的课程结构严谨,语言幽默风趣,案例实战生动,